Offene Stellen kosten dich jeden Tag Geld!

Ich sorge dafür, dass du in 30 Tagen wieder Bewerbungen hast.

„Mit diesen Ergebnissen hätten wir ehrlich gesagt nicht gerechnet.“

60+ Bewerbungen in unter 30 Tagen

Jona von Fachkräfte Magnet Würzburg lächelnd – Experte für Social Recruiting und Fachkräftegewinnung

Jetzt Bewerbungen erhalten!

"In 2026 beginnt gutes Personalmarketing lange vor der Bewerbung."

01

Strategie & Positionierung

Wir entwickeln gemeinsam eine passende Recruiting-Strategie, analysieren die gesuchte Stelle im Detail und arbeiten klar heraus, was dein Unternehmen für Fachkräfte wirklich attraktiv macht.

02

Umsetzung & Kampagnenstart

Jetzt setzen wir alles praktisch um: Wir kommen direkt vor Ort, nehmen Videos für dein Recruiting auf, bearbeiten sie professionell und schalten anschließend Social-Recruiting-Kampagnen live.

03

Vorqualifizierung & Feinjustierung

Dank unserer gründlichen Vorbereitung erhalten unsere Kunden bereits in den ersten Tagen neue Bewerbungen direkt in ihr Postfach. Sollte die Qualität oder Qualifikation einzelner Bewerber noch nicht optimal passen, greifen wir direkt ein und justieren die Kampagne an den Stellschrauben, bis die passenden Kandidaten kommen.

Jetzt Bewerbungen generieren!

Unsere Arbeit in der Praxis👇

80+ qualifizierte Bewerbungen

in unter 30 Tagen

Für EAL e.V. standen mehrere Positionen offen, während klassische Jobportale und Anzeigen keine Ergebnisse lieferten.

Mit unserem Social Recruiting System, gezielten Vor Ort Videos und professioneller Kampagnenumsetzung generierten wir innerhalb von weniger als 30 Tagen über 80 qualifizierte Bewerbungen, sodass der Einstellung nichts mehr im Wege stand.

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Jona von Fachkräfte Magnet Würzburg mit Slogan zur planbaren Fachkräftegewinnung über Social Recruiting

Über Fachkräfte ‒ Magnet

Wir positionieren dein Unternehmen so, dass die richtigen Fachkräfte aktiv auf dich aufmerksam werden. Durch gezielte Inhalte, authentische Vor‒Ort‒Videos und Social‒Recruiting‒Kampagnen erreichst du Kandidaten, die wirklich wechseln wollen – und die langfristig zu deinem Team passen.

Planbare Bewerbungen statt Zufall

Offene Stellen müssen nicht länger ein Risiko sein. Mit unserem System bekommst du bereits in den ersten Tagen qualifizierte Bewerbungen direkt in dein Postfach. Und falls die Qualität noch nicht optimal ist, optimieren wir direkt an den Stellschrauben – bis die passenden Fachkräfte da sind.

Oft gestellte Fragen

Wenn deine Fragen nicht beantwortet wird, dann rufe mich gerne an!

Warum solltest du mit uns zusammenarbeiten?

Eine Zusammenarbeit mit uns bedeutet, Recruiting nicht länger dem Zufall zu überlassen. Wir kombinieren Strategie, Umsetzung und laufende Optimierung zu einem klaren System, das qualifizierte Bewerbungen planbar macht. Dabei arbeitest du direkt mit uns zusammen – transparent, effizient und mit dem Fokus auf Ergebnisse, die dein Unternehmen spürbar entlasten. Wenn du willst, kann ich die Beschreibung auch kürzer, emotionaler oder noch ergebnisorientierter formulieren.

Muss ich selbst Social Media oder Recruiting betreiben?

Wie schnell sehe ich erste Bewerbungen?

Funktioniert das auch in meiner Branche?

Fachkräfte-Magnet

Wir helfen Unternehmen in Würzburg dabei, offene Stellen in unter 30 Tagen mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen ‒ zuverlässig, messbar und ohne Zeitverlust.

Überblick

Rechtliches

Kontakt

Jona Kopecek

Geschäftsführer

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